レイクは契約社員でもキャッシングできる?


レイクは契約社員でも申込み可能なのか?
レイクは契約社員の方でも問題なく利用可能です。
むしろレイクの利用者の方は、正社員の方より契約社員の方の利用の方が多いと聞いています。

このご時世、大手企業でも正社員の割合を減らし
契約社員、派遣社員、パートアルバイトの割合を増やして経営している所も多いですからね、
レイクは雇用状態が契約社員だからと言って申し込みできない事はありません。

契約社員の方でも満20歳以上70歳以下で、安定した収入があれば
レイクに申込む事が可能です。

ただ、以前は他社で複数借入があったり、年収の3分の1以上の融資額を希望する場合はレイクでは申込みできませんでしたが、
新生銀行カードローンのカードローンとなったレイクは、総量規制という賃金法の規制から外れ、自社の判断で融資を行えるようになりました。


キャッシングを初めて利用する。
結婚式に出席する事になり、給料日前なので3万円だけレイクで借りたい。
と言った事例なら、恐らく審査も通りますし、
契約社員の方でも問題なくレイクでキャッシングが利用可能だと思います。

初めてレイクを利用するなら、30日間の無利息期間が適用されますので、
急なお金のニーズがあった場合にはレイクを利用を検討して見て下さい。


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